>>12681
Я не рассылал письма напрямую в компании, так что наверняка не скажу. Но если подумать, то правда. Зачем отвечать на мутные емейлы, когда к ним живые люди потоком идут?
>1 из 20
Это вообще пушка. Я представил процесс. Составляется универсальное письмо и рассылается по всем фирмам? Так не пойдет.
Ищешь одну-две наиболее подходящие тебе фирмы, тратишь несколько дней на детальное изучение всей информации о них. Думаешь, что можешь сделать для фирмы именно ты. Представляешь, что если ты в эту фирму не устроишься, то умрешь. Составляешь пачку документов (рирекищо, щокуму кейрекищо, скил лист и т.п.) *специально под конкретную фирму*. На японском и английском. Гуглишь в интернете мануалы по прохождению менсецу, тратишь еще пару недель на тренировку менсецу (нужно учить как стишок, разумеется на японском). Отсылаешь пачку документов вместе с мольбами принять менсецу по скайпу. Перед веб-камерой надеваешь свой лучший смокинг, котелок, и чтоб на заднем плане не было ковра с оленями. Если тебе скажут "в принципе ок, но надо бы еще и вживую пообщаться", то срываешься в турагентство и делаешь там визу на неделю чисто для прохождения менсецу. Если отказывают, то ищешь другую фирму и повторяешь все сначала. На долбление двери в одну фирму может уйти не одна неделя. А ты блджад "из 20", лол. Тут в общем логика простая. Японцы больше всего боятся того, что ты уйдешь из фирмы, не проработав там и полугода. Поэтому ты должен предоставить как можно больше доказательств того, что этого не случится. Твои фактические скилы не столь важны - тебя все равно скорее всего будут переучивать. Поэтому рассылка сухого однообразного списка своих скилов по десяткам фирм это в корне фейл. Ты можешь связаться с любым агентом по трудоустройству (обязательно японцем), и он тебе всё это расскажет. Вообще советую искать работу через агента. Агент всё сделает бесплатно и в точности так, как ты просишь, найдет много подходящих вакансий. От тебя только потребуется выжать максимум из своего знания японского и умения правильно себя приподнести (кстати, ни в коем случае нельзя приподносить себя как мастера на все руки, лучше узким спецом).
>Какие области/языки наиболее востребованы?
От конкретной фирмы зависит. Но я бы не стал ожидать, что например спеца по си посадят писать на чистом си. Я вот рекламировал себя как спеца по похапе и жс, а в итоге первое задание, которое мне досталось, было на питоне. В конце концов инженер должен использовать инструменты, а не инструменты инженера.
>дайжоб
Ни в коем случае. Всё очень просто и бесплатно делается через чисто японские сайты и чисто японские рекрутинговые агентства. Представь, что ты японец, который большую часть своей жизни прожил за границей. Станет ли такой японец связываться с какими-то дайджобами для грязных гайдзинов? Ни в коем случае. Гугл в помощь.
>Если тебе как-то особенно повезло, то твой ответ, скорее всего, бесполезен.
Нет, не повезло. Деньгами мне никто не помогал, зарабатывал на переезд фрилансом. Учил самостоятельно японский 5 лет, потом поехал в школу по турвизе на 3 месяца, потом через год на работу устроился. Устраивался через рекрутинговое агентство на протяжении где-то трех месяцев, прошел около десятка собеседований по скайпу, изучил тучу материалов. Всё непросто, но если есть сильное желание - всё нипочём.
>С N2 можно даже не пытаться? Я до иккю буду годами задрачивать.
Попробуй для начала загуглить японские сайты по поиску работы, почитать мануалы по прохождению менсецу, связаться с японским рекрутером, послушать что он тебе расскажет. Если с твоим навыком японского на этом этапе проблем не будет, то и в дальнейшем всё будет ок. У меня был N1, но бал был довольно низкий, проблем особо не было. Хотя пришлось выкладываться на полную.